セクシュアルハラスメント

当社の役員および従業員（採用担当者、面接官、リクルーター等を含む）は、求職者の皆様に対し、以下のようなハラスメント行為を一切行いません。

• 人格を否定するような発言、威圧的な態度

• 性別、年齢、容姿などに関する不適切な発言

• プライバシーを侵害する行為

• 性的な冗談や質問、からかい行為

求職者の皆様が安心して当社での求職活動等に取り組んでいただけるよう、以下のルールを遵守いたします。

（面談時間・実施、接触場所）

• 選考面接や各種面談等は、原則として深夜・早朝を除く会社が指定する時間帯に実施します。

• 選考面接や各種面談等は、原則として会社指定のオンラインツールのほか、会社が適正と認めた場所で実施します。

• 会社の把握・承認のない夜間の密室等、不適切な場所での個別接触は一切行いません。
  

（連絡手段（SNS・電話・メール等）について）

• 求職者等とのやり取り（SNS等を含む）は、会社が指定又は承認した連絡手段を使用します。

• 当社の役員および従業員個人のSNS（LINE、Instagram、X等含む）による私的連絡は行いません。